Als kwartiermaker ga je een masterplan ontwikkelen voor de regio Noordelijk Flevoland, met als doel de huisartsenzorg in de regio te versterken door de samenwerking tussen zorgprofessionals, gemeente en welzijnsorganisaties te verbeteren en te innoveren. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van dit plan, waarin nieuwe initiatieven op het gebied van samenwerking, digitalisering en personeelsbeleid centraal staan. Jouw rol stopt wanneer het masterplan stevig staat en klaar is om verder uitgevoerd te worden door de partijen in het veld.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Samenwerking bevorderen en slagvaardigheid vergroten
-
- Opzetten van sterke samenwerkingsverbanden tussen huisartsen onderling en met regio-organisatie Medrie.
- Verbeteren van de samenwerking met de gemeente (o.a. Sociaal Loket), SO en GGZ-instellingen, paramedici, thuiszorg en welzijn.
- Werving en behoud van zorgprofessionals
-
- Ontwikkelen van een flexpool voor huisartsen, doktersassistenten, praktijkondersteuners en physician assistants om uitval en krapte op te vangen.
- Faciliteren van opleidingsplekken en stageplaatsen voor zorgprofessionals (zoals DA, VS, PA, SOH) in de regio.
- Innovatie en digitalisering binnen de huisartsenzorg
-
- Als kwartiermaker ontwikkel je een plan voor de toekomstgerichte digitalisering van de huisartsenzorg in Noordelijk Flevoland. Hierbij onderzoek je kansen om bestaande systemen en digitale mogelijkheden beter te benutten en nieuwe technologieën te introduceren en maak je een plan voor implementatie. Voorbeelden zijn AI-gestuurde triage en digitale onderlinge samenwerkingen.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een strategische en/of coördinerende functie binnen de zorg.
- Kennis van of affiniteit met digitalisering en innovatie in de zorg.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een netwerkgerichte mindset.
- Een verbindende persoonlijkheid die zowel op operationeel als strategisch niveau kan schakelen.
- Ervaring met projectmanagement en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je echt impact kunt maken in de huisartsenzorg in Flevoland.
- Samenwerking met een gedreven en enthousiast team van zorgprofessionals, gemeenten en welzijnsorganisaties.
- Mogelijkheden om innovatieve ideeën in de praktijk te brengen en de zorg in de regio te vernieuwen.
- Een uitdagende klus voor 40 dagen (300 uur)
De opdrachtgever voor deze opdracht is de taskforce/werkgroep huisartsentekort. Een samenstelling van huisartsen en een praktijkmanager uit de genoemde regio NOP/Urk/Kop Overijssel.
Interesse?
Stuur je sollicitatie met CV en motivatiebrief naar lmulder@huisartsenmarknesse.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lianne Mulder via telnr. 06-27225821.
Sluitingsdatum: 31 oktober 2024
Bouw mee aan een toekomstbestendige huisartsenzorg in Flevoland!
